
Etre excellent ne suffit plus, l’entreprise doit rassembler des collaborateurs créatifs, engagés et disruptifs. Dans des environnements de plus en plus complexes, le besoin de renforcer la collaboration est vital pour ré-inventer les offres et services et durer. Pourquoi les vieux modèles ne fonctionnent plus ? Pourquoi le management par le sens devient écoeurant et comment créer les conditions où chacun peut rêver et s’épanouir ? Cette conférence atelier offre des outils constructifs pour ré-enclencher l’envie de soulever des montagnes.
pourquoi rêver en entreprise ?
- Prendre du recul
- Garder un esprit positif
- Développer sa créativité en entreprise
- Booster son énergie
le déroulé
Les apprentissages:
Sortir du cauchemar ou rêver : des stratégies et des tempos différents
- Pourquoi les actions de prévention des risques psychosociaux n’engendrent pas forcément de rêve.
- En quoi l’absence de problème ne signifie pas la création de désirs
- En quoi les problèmes peuvent être porteurs de nouveaux rêves
L’arnaque du sens : pourquoi les collaborateurs et les consommateurs sont écoeurés par le «why»
- Rêve commun ou manipulation : les marques de voiture, de glaces, de baskets parlent de liberté, créativité, développement personnel mais vendent des produits qui ne rendent pas heureux
- «Au final c’est toujours pareil» : pourquoi le changement doit venir de l’intérieur
Comment générer du rêve en entreprise
- Le leadership d’inspiration, le nouveau management par la culture
- «Créativité, co-construction, disruption» : les softs skills de rêve pour faire face aux changements
- Les états émotionnels : le flow, l’hypnose, la narration
- Format interactif Conférence: atelier où les personnes sont actives. Elles font un mini-bilan, échangent deux par deux, posent des questions et découvrent la méditation guidée
Managers, dirigeants
Nombre de participants : de 10 à 40
Formats conseillés : 2h
Matériel et espace nécessaire : Chaises
Sayya s’occupe de tout
Sur mesure
Notre équipe conçoit le programme adapté à votre entreprise, parmi plus de 30 ateliers et 15 pratiques du bien-être, du coaching, de la relexation et du développement personnel
Holistique
Chaque journée vous fera vivre des expériences physiques, émotionnelles, mentales et gustatives. Alimentation, activité physique, sommeil, bien-être mental : l’approche holistique est la clef de l’équilibre personnel et à l’origine de changements durables
Expérientiel
Les praticiens alternent moments d’explications, conseils pratiques et expériences qui favorisent le bien-être, la relaxation et le dépassement de soi. Tout apprentissage pour être intégré doit parler à toutes les formes de mémoire.