Valoriser l’image de soi dans son rôle de manager

Mener à bien l’activité d’un service ou d’une structure et manager une équipe sont deux missions difficiles à articuler dans le contexte socio-économique actuel. Ce qui rend souvent inconfortable le positionnement du manager. Se « re-trouver » dans une image valorisante et authentique permet au manager d’acquérir une aisance professionnelle et relationnelle nouvelle, d’abaisser son niveau de stress et de celui de ses collaborateurs…

pourquoi cet atelier?

  • Valoriser son image professionnelle
  • Acquérir une aisance professionnelle et relationnelle
  • Développer une communication authentique
  • Abaisser son niveau de stress et de celui de ses collaborateurs

le déroulé

Cette formation est l’occasion pour les participants de :

Prévenir le stress relationnel en allant vers la confiance et la valorisation du «soi professionnel»,

Identifier, développer et valoriser son image professionnelle,

Acquérir une aisance professionnelle / relationnelle et une communication authentique, aller au-delà des théories et techniques,

Agir par l’action sur l’action : trouver son propre chemin,

Tout cela grâce à une pédagogie pratique et ludique de mise en situations, de conseils et d’applications personnalisées:

  • Jeux de rôles
  • Vidéos /Apports théoriques
  • Autodiagnostics
  • Training et jeux de l’acteur (corps, voix, écoute : communication non-verbale)
  • Sophrologie

animé par

pour qui ?

Cette formation s’adresse aux managers et dirigeants

Nombre de participants : 5 à 10
Formats conseillés  : 3 jours
Matériel et espace nécessaire : Chaises, Tapis de yoga, Vidéoprojecteur / Ecran de projection, Musique / Son, Insonorisation, Stylo, Papier, Paperboard, Estrade / Scène

Sayya s’occupe de tout

Sur mesure

Notre équipe conçoit le programme adapté à votre entreprise, parmi plus de 30 ateliers et 15 pratiques du bien-être, du coaching, de la relexation et du développement personnel 

Holistique

Chaque journée vous fera vivre des expériences physiques, émotionnelles, mentales et gustatives. Alimentation, activité physique, sommeil, bien-être mental : l’approche holistique est la clef de l’équilibre personnel et à l’origine de changements durables 

Expérientiel

Les praticiens alternent moments d’explications, conseils pratiques et expériences qui favorisent le bien-être, la relaxation et le dépassement de soi. Tout apprentissage pour être intégré doit parler à toutes les formes de mémoire.

les autres ateliers

  • 68, Rue du Faubourg Poissonnière 75010 PARIS
    M° Poissonnière - Bonne Nouvelle - Gare du Nord

  • entreprises@sayya.fr

  • Sayya vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 21h et le week-end de 9h à 19h

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Des idées pour mieux gérer ses émotions / motiver ses équipes / atteindre ses objectifs / collaborer / se concentrer / communiquer

à propos

Sayya apporte des solutions efficaces pour améliorer le bien-être de vos équipes, enrichir votre programme Qualité de Vie au Travail et insuffler une dynamique qui soit « écologique »​ pour ceux qui font grandir l’entreprise. Nous pensons qu’il est indispensable d’offrir à chaque collaborateur les moyens d’atteindre son plein potentiel et de soutenir ceux qui sont en situation de fragilité.

Et si vous aussi vous étiez une entreprise où il fait bon travailler ?

Sayya conçoit des programmes personnalisés qui contribuent au bien-être de vos équipes.
Un simple échange de quelques minutes peut faire la différence... 
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